Lead Personalia Staff

Sehati Indra Digital · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Sehati Indra Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Sebagai Lead Personalia Staff, Anda akan memimpin tim personalia kami dan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan tim personalia dengan memberikan bimbingan, arahan, dan dukungan yang diperlukan.,Menjalankan proses rekrutmen yang efisien dan efektif, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membuat dan mengelola dokumen personalia seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan personalia.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Melaksanakan program pengembangan karyawan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola manajemen kinerja karyawan, termasuk penilaian kinerja, pemberian umpan balik, dan pengembangan kinerja.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan personalia yang berlaku di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran personalia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Personalia Staff.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan personalia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak personalia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola manajemen kinerja karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan kebijakan personalia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait