People and Culture Executive - Luxury Hospitality Career in Bali
Bergabunglah dengan PARKROYAL Collection Hotels & Resorts di Bali sebagai People and Culture Executive dan tingkatkan karir HR Anda dalam industri hospitality mewah. Ini adalah kesempatan unik untuk para profesional yang dinamis, adaptif, dan berdedikasi tinggi yang ingin berkontribusi pada budaya perusahaan yang inovatif.
Di PARKROYAL Collection Hotels & Resorts, kami menghargai talenta-talenta yang memiliki visi dan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif. Sebagai People and Culture Executive, Anda akan berperan sentral dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung misi kami. Anda akan bekerja dengan tim yang beragam dan dinamis, menggunakan alat-alat terbaru seperti Workday dan SuccessFactors untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
Di Bali, Anda akan memiliki akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 12.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya yang mendukung kesejahteraan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir untuk memastikan kualitas talenta yang tinggi.
- Menggunakan alat-alat seperti Workday dan SuccessFactors untuk mengoptimalkan operasional HR.
- Mengembangkan dan mengelola program-program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi talenta.
- Mengelola hubungan dengan talenta, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen perubahan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi budaya perusahaan yang mendukung nilai-nilai dan visi kami.
- Mengelola proses kompensasi dan benefit untuk memastikan kepuasan dan motivasi talenta.
- Mengembangkan dan mengelola strategi komunikasi internal untuk memastikan informasi mengalir dengan baik di seluruh organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang HR, SDM, atau disiplin terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman di industri hospitality atau sektor terkait.
- Pengalaman luas dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR dan budaya perusahaan.
- Pengalaman dalam menggunakan alat-alat HR seperti Workday dan SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan talenta, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
- Pengalaman dalam mengelola proses kompensasi dan benefit.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi komunikasi internal.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim yang beragam dan dinamis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang