Senior Recruiter

Sentral Eko Shop · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sentral Eko Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang e-commerce dan memiliki visi untuk menjadi toko online terbaik di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, sekolah, dan universitas.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan untuk talenta yang telah direkrut.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau di bidang HR yang relevan.,Pengalaman dalam perekrutan talenta di industri e-commerce atau retail adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan dan pengelolaan talenta.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan talenta.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait